弊社のお客様である長尾哲也先生の
10周年記念パーティーに行ってまいりました。

長尾先生は愛知県一宮市にある長尾会計事務所の所長先生です。
高校で簿記1級を取得されたというのだから驚きです。
長尾先生とのお付き合いの中で感じるのは、
関与先を増やす秘訣の一つは「インタラクティブであること」
だということです。

【Ａ】
結論から言いますと、
「頭の良さ」≠「仕事のパフォーマンスの良さ」です。

では何がパフォーマンスにつながるのでしょうか？
学歴は申し分ないのに、どうしてそんな風に考えるのか、
どうしてそんな態度をとるのか、どうして人の話を受け入れないのか、
私も以前から疑問に思っていました。

そんな疑問を解決する本に最近出会いました。
林成之さんの『望みをかなえる脳』（サンマーク出版）という本を読み、
非常に感動しました。
本書に書いてありますが、
具体的にパフォーマンスを上げるには、
次の4つのことを行えばいいのです。

9月8日[火]に、弊社にて
上原春男先生のセミナーを開催しました。
10年以上前に、上原先生にお会いしていなければ、
今の会社経営は成り立っていなかったと思います。

以前上原先生がお話されていた中で
私の会社経営に多大な影響を及ぼした
印象的な言葉があります。

7月に出版した新著
『ザ・メソッド　あなたの会社をキャッシュリッチに変える8つの秘訣』の
ランキング情報が新たに入りましたのでお知らせします。

【Ａ】
経営者として成功するには、まず、
社員と向き合うことから始める必要があります。
社員に愛を与えることで、社員は愛を会社に返してくれるのです。

これは具体的にどういうことか、例え話を用いて解説します。
7月に出した新著『ザ・メソッド』にも書いていますが、
「ピグマリオン効果」というものをご存知でしょうか？