誤解して入社し、理解してやめていく職員

みなさん、こんにちは。
今日は、3時間以上しゃべりまくった税理士さんのお話をします。

採用面接って、どうですか？
大概聞くと、応募者よりも面接官のほうがしゃべっている
という人がいますが、それってどうなんですかね？

先日お会いした、60代後半の税理士さん。

「いやー、最近の若い奴は分からんね。
　面接のときに意気投合して、俺がいろんな話をしたのに、
　3日で辞めちゃったんだよ…」（ショボン）

「それは大変でしたね。どんな話をされたんですか？」

「いろいろ聞かれたから、事務所の生い立ちから私の人生観まで全部」

「えっ、それで。ど、どれくらいの時間で？」

「まあ、ざっと3時間以上は話してあげたかな…。
　ふむふむって喜んで、聞いていたのに
　分からんもんだな、最近の若い奴は…」

「………」　←　これ私の無言の意味。

何もそれには答えず、「大変でしたね」と付け加えて、
事務所をお暇しましたが、頭の中でこんな言葉が浮かびました。

「誤解して入社し、理解してやめていく」

いつも、広瀬元義のメルマガを楽しみにしてくださってる税理士先生へ。
ここのところ、とぎれとぎれでごめんなさい…(+_+)

これからはこんな感じで、ノウハウだけでなく”日常”を書いたりもします。

本日より、アメリカ西海岸シアトルに取材旅行に行きます。
出発前に、急にメルマガを書きたくなったひろせでした。